七月的燕京，暑热难耐。但在国家发改委的会议室里，气氛却有些凝重。这是“风鹏计划”的中期评估会，将决定后续资金的支持力度。
韩风坐在汇报席上，看着台下十五位评审专家。他们中有熟悉的王院士，也有几位新面孔，表情都很严肃。于德利坐在观察席上，嘴角挂着一丝若有若无的笑意。
“韩总，开始吧。”主持会议的发改委副主任。
韩风打开ppt：“各位专家，我代表风华集团‘风鹏计划’团队，汇报过去六个月的工作进展。”
他先汇报了原理样机的完成情况，展示了光刻演示的视频和数据。专家们看得很认真，不时点头。
“在原理样机的基础上，我们启动了工程样机的研发。”韩风切换页面，“目前已经完成了总体设计，开始了关键部件的试制。预计明年六月，可以完成工程样机的装配。”
“进度比原计划快了一个月。”一位专家，“但质量有保障吗？工程样机不是原理验证，要解决可靠性、稳定性、可维护性等一系列问题。”
“我们有详细的验证计划。”韩风展示了厚厚的验证方案，“每个部件都要经过严格测试，每个系统都要进行长时间运行考核。质量是我们的生命线，绝不会为了赶进度而降低标准。”
王院士提问：“韩总，我听你们在光学镜片上有了新突破？热稳定性提高了三倍？”
“是的。”韩风，“我们开发了一种新的薄膜材料，可以显着提高镜片的热稳定性。这个技术已经申请了发明专利。”
“这个突破很重要。”王院士赞赏道，“EUV的光学系统对温度非常敏感，热稳定性直接决定了设备的性能和寿命。你们能在这个方向上取得突破，很不简单。”
其他专家也纷纷点头。技术突破是最有服力的。
但接下来的提问，开始变得尖锐。
“韩总，我注意到你们的人才流失问题。”一位中年专家，“过去半年，有十一位核心技术人员离职，虽然大部分被挽留或回归，但这种现象值得警惕。芯片研发需要稳定的团队，人员频繁流动会影响进度和质量。”
韩风心中一紧。这个数据对方掌握得很准。
“您得对。”他坦诚地，“我们确实遇到了人才竞争的问题。但我们已经采取了措施——提高待遇，改善工作环境，明确职业发展路径。最近三个月，人才流失已经得到控制，团队趋于稳定。”
“提高待遇意味着增加成本。”另一位专家，“我看了你们的财务报告，人力成本比预算超支了百分之三十。这样下去，资金能撑到工程样机完成吗？”
这个问题问到了关键。韩风深吸一口气：“人力成本确实超支了，但这是必要的投入。人才是研发的核心，没有稳定优秀的团队，再多的钱也做不出成果。至于资金，我们有多渠道保障——国家基金、集团利润、可能的战略投资。我们有信心，资金不会成为瓶颈。”
于德利突然举手：“副主任，我能几句吗？”
副主任点头：“于总请。”
于德利站起来：“各位专家，我是德利集团的于德利。我们也在做EUV相关的研发，所以对这个问题有些了解。我想提醒大家，芯片研发不能光看技术突破，还要看可持续性。”
他转向韩风：“韩总，你们的技术突破很令人钦佩。但我想问，这些突破是基于长期的技术积累，还是偶然的发现？如果是后者，那后续的研发可能会遇到瓶颈。而且，用高薪留住人才，不是长久之计。一旦资金紧张，团队就可能散掉。”
这番话很毒辣，直指“风华”研发的可持续性和团队的稳定性。
韩风平静地回答：“于总，我们的技术突破是基于扎实的研发。过去半年，我们进行了五千多次实验，积累了大量的数据。每一个突破，都有完整的实验记录和理论支撑。至于团队稳定性，我们靠的不是高薪，是平台、机会、意义。真正的人才，看重的不仅是钱。”
“得好听。”于德利冷笑，“但现实是，你们已经超支了。如果后续资金跟不上，一切都会归零。我建议，评审组应该慎重考虑后续资金的拨付，至少要看到更明确的商业化前景。”
两人针锋相对，会议室里的气氛紧张起来。
副主任敲了敲桌子：“两位都请坐。评审组会综合考虑各方面因素，做出客观评估。”
汇报继续进校韩风展示了工程样机的详细设计、测试计划、进度安排。技术内容很扎实，但专家们的表情依然严肃。于德利的话，显然产生了一些影响。
汇报结束后，专家们闭门讨论。韩风在走廊里等待，心中忐忑。这次评估很重要，如果通不过，后续资金可能会被削减甚至停止。
于德利走过来：“韩总，别紧张。我相信评审组会做出公正的决定。”
韩风看着他：“于总，你就这么希望我们失败吗？”
“不是希望你们失败，是希望资源得到合理利用。”于德利，“芯片研发应该由国家队主导，民营企业做配套。你们非要冲在最前面，风险太大了。万一失败了，不仅是你们的损失，也是国家的损失。”
“所以你就联合外资，想要引进技术？”韩风突然问。
于德利脸色微变：“你听谁的？”
“行业就这么大，没有不透风的墙。”韩风，“于总，我提醒你一句。EUV是战略技术，引进是有风险的。万一引进的是落后技术，或者被卡脖子，损失会更大。”
“这不用你操心。”于德利恢复镇定，“我有我的渠道，我有我的判断。”
两人对视着，空气中弥漫着火药味。这时，会议室的门开了。工作人员请韩风进去。
评审组组长宣布结果：“经过讨论，评审组认为，‘风鹏计划’前期进展总体良好，技术突破显着，团队努力值得肯定。但同时也存在一些问题——资金使用效率有待提高，团队稳定性需要加强，商业化路径需要更清晰。”
他顿了顿：“因此，评审组决定，后续资金分阶段拨付。先拨付五亿，用于工程样机的关键部件研制。六个月后，进行第二次评估，如果进展符合预期，再拨付剩余资金。”
这个结果，算是勉强通过。五亿资金，虽然比预期的少，但至少保证了工程样机能继续推进。
韩风松了口气：“谢谢评审组。我们一定努力，不辜负国家的信任。”
散会后，王院士找到韩风：“韩总，别灰心。今这个结果，已经不错了。你要理解，评审组有评审组的考量。资金分阶段拨付，也是对你的一种保护——让你不要摊子铺得太大，要聚焦关键。”
“我明白。”韩风，“王院士，谢谢您一直以来的支持。”
“我不是支持你，是支持这个事业。”王院士认真地，“芯片自主，是国家战略。你们民营企业敢于担当，这很难得。但也要注意方式方法，要稳扎稳打，不能冒进。”
“我会记住的。”
离开发改委，韩风的心情很复杂。评估通过了，但资金减少了，压力更大了。而且于德利明显在针对他，后续的竞争会更激烈。
回到公司，他立即召开核心团队会议，通报了评估结果。
“五亿资金，我们要精打细算。”他对张建国和李教授，“工程样机的关键部件——光源系统、光学系统、真空系统，这三部分必须保证。其他部分，能省则省，能简则简。”
“那测试设备呢？”李教授问，“工程样机需要大量的测试验证，没有设备不校”
“租。”韩风，“国内有几家科研院所有相关设备，我们可以租用，或者合作测试。虽然麻烦，但能省钱。”
“人员扩张计划要暂停。”他对刘敏，“现有的团队要稳住，但暂时不进新人。‘凤凰计划’可以继续，但规模压缩，先招二十人。”
“那我们的新材料研发......”赵工犹豫地问。
“继续，但不能铺开。”韩风，“聚焦最有前景的薄膜材料，其他方向暂缓。我们要集中力量，攻克最关键的难题。”
一系列紧缩措施，让团队感受到了压力。但没有人抱怨，大家都知道，这是为了活下去，为了把路走通。
深夜，韩风独自在办公室思考。五亿资金，最多能撑九个月。九个月内，工程样机必须取得重大进展，才能争取到后续资金。时间很紧，任务很重。
他的脑海中，又闪过一些记忆碎片——这次是关于EUV的控制系统。前世的记忆中，好像有一种基于人工智能的自适应控制算法，可以大大提高光刻的精度和稳定性。
但这个信息很模糊，只有一个方向，没有具体细节。韩风犹豫着，要不要把这个想法告诉团队。如果了，可能会引导他们走向正确的方向；但如果方向错了，会浪费宝贵的时间和资源。
最终，他决定出来。第二，他找到控制软件组的负责人陈工。
“陈工，我有个想法，可能不成熟，你听听看。”韩风，“EUV的光刻过程，受到很多因素影响——温度、振动、气流、材料特性等等。传统的控制算法，很难应对所有这些变量。我在想，能不能用人工智能的方法，让系统自己学习、自己调整？”
陈工眼睛一亮：“自适应控制？这个思路很前沿！但实现起来很难，需要大量的数据训练，需要强大的计算能力。”
“数据我们樱”韩风，“过去半年，我们积累了大量的实验数据。计算能力可以采购，或者租用云服务。我觉得，这个方向值得尝试。”
“好，我组织团队研究！”陈工兴奋地，“如果成功了，我们的控制系统就能领先国际水平！”
接下来的一个月，控制软件组全力攻关自适应控制算法。他们利用已有的实验数据，训练神经网络模型，不断优化算法。这个过程很艰难，失败了很多次，但每次失败都积累了经验。
与此同时，韩风的脑海中又陆续出现一些信息碎片——关于真空密封的新材料，关于光路校准的新方法，关于设备维护的新思路......每一个碎片都很模糊，但指向明确。
他谨慎地选择时机，把这些想法透露给相应的团队。每次都强调：“这只是我的一个想法，不一定对，你们要自己验证。”
团队们如获至宝。韩风的这些“灵副，往往能打破思维定势，开辟新的研究方向。虽然很多想法最终被证明不可行，但有几个确实带来了突破。
最明显的是真空密封材料。根据韩风的提示，材料组开发出一种新型金属橡胶复合材料，既保持了金属的稳定性，又具备了橡胶的弹性。用这种材料做的密封圈，在高真空下的表现远超传统材料。
李教授很惊讶：“韩总，您是怎么想到这个方向的？这种复合材料，国际上都没有相关报道。”
韩风只好：“就是突然想到的。可能是我经常看你们的实验报告，有了些联想。”
但李教授不信。他越来越觉得，韩风身上有一种特殊的能力。这种能力，不是技术专家的专业能力，而是一种跨越边界的洞察力，一种看到本质的直觉力。这种能力，对研发团队来，是无价之宝。
八月的一，控制软件组传来好消息——自适应控制算法取得了突破。在模拟测试中，新算法将光刻精度提高了百分之四十，稳定性提高了百分之六十。
“韩总，您的思路太对了！”陈工激动地，“我们做了对比实验，新算法完胜传统算法。如果用在工程样机上，性能会有质的提升！”
韩风也很高兴。这些来自前世的记忆碎片，虽然零散模糊，但确实起到了关键作用。它们像黑暗中的灯塔，为团队指引方向，让他们少走弯路，加快进度。
但他知道，不能依赖这些碎片。真正的研发，还是要靠团队脚踏实地的努力。碎片只是辅助，不是根本。
随着一个个技术突破，工程样机的进展越来越顺利。九月底，关键部件全部完成试制，开始进入装配阶段。
资金还有两个月，进度已经追回。韩风稍微松了口气。照这个速度，工程样机有望提前完成。
但就在这时，一个坏消息传来——于德利那边，宣布与一家欧洲公司达成技术合作，将引进“成熟的EUV技术”。
消息一出，业内震动。如果于德利真的引进了成熟技术，那“风华”自主研发的路，就显得笨拙而缓慢。很多人开始质疑：既然能引进，为什么要自己研发？这不是浪费资源吗？
压力，再次向韩风涌来。